Fristlose kündigung zum nächstmöglichen termin Kündigt ein Arbeitgeber fristlos, hilfsweise fristgerecht zum „nächstmöglichen“ Termin und benennt als Beendigungstermin ein konkretes Datum mit versehentlich zu lang gewählter Kündigungsfrist. 1 › arbeitsrechtlaengere-kuendigungsfrist-b. 2 Die Formulierung „fristlose Kündigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt“ ist hinreichend bestimmt. Will ein Arbeitgeber einem Mitarbeiter kündigen. 3 BAG: Kündigung „zum nächstmöglichen Termin“ ist nicht zu unbestimmt. Die Klage hatte zwar gegen die fristlose Kündigung Erfolg. 4 „Hiermit kündigen wir Ihnen ordentlich zum nächstmöglichen Termin.“. In diesem Fall ist die Kündigung nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts wirksam wenn. der Arbeitnehmer die Dauer der Kündigungsfrist kennt oder; die Kündigungsfrist zumindest bestimmen kann. 5 Die Formulierung „fristlose Kündigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt“ ist hinreichend bestimmt Will ein Arbeitgeber einem Mitarbeiter kündigen, so muss die Kündigung des Arbeitsverhältnisse so bestimmt sein, das der Betroffene klar erkennen kann, das es sich bei dem überreichten Schriftstück um eine Kündigung handelt. 6 Das Arbeitsgericht hat festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis nicht durch die außerordentliche fristlose Kündigung vom sein Ende gefunden habe, jedoch mangels Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes aufgrund der hilfsweise ausgesprochenen ordentlichen Kündigung zum 7 Eine Kündigung „zum nächstmöglichen Termin“ ist jedoch möglich, wenn für den Gekündigten leicht erkennbar ist, welche Frist gilt. Ob der Arbeitnehmer dies nun „leicht erkennen“ konnte, ließ das BAG Erfurt bewusst offen und bestätigte damit indirekt die vom LAG erhobenen Bedenken. 8 Für eine fristlose Kündigung existieren genauso Muster für den Arbeitgeber, wie es auch der Fall für den Arbeitnehmer ist. Der Zweck bleibt hierbei derselbe, die Motivation geht lediglich von Seiten des Arbeitgebers aus und hilft diesem, den bestehenden Arbeitsvertrag zu kündigen. 9 Schließlich wird noch eine eventuelle Einzugsermächtigung des Vermieters widerrufen. Um Fehler im Schreiben an den Vermieter zu vermeiden, nutzen Sie für Ihre fristlose Kündigung unser Muster, das von Rechtsanwälten verfasst und geprüft wurde. Tipp: Verschicken Sie gleichzeitig noch eine ordentliche Kündigung zum nächstmöglichen Termin. kündigung fristlos, hilfsweise fristgerecht muster 10